市中级人民法院始终把廉政建设作为法院队伍建设的头等大事，抓班子，带队伍，突出重点，构筑了教育、监督并重的惩治和预防体系，实现了办案质量与效率明显提高。1至10月，全市法院审(执)结案件11903件，比去年同期上升14%;民商事结案5982件,调解2280件,撤诉1355件,调撤率高达60.8%；办理省管督办件8件，办结率100%。今年以来，该院以三个方面为抓手，对干警进行全方位的廉政教育。

一是以制度建设为抓手,结合“五个严禁”先后制定落实了《党风廉政建设工作实施意见》等制度，建立了廉政建设预警机制、发现问题机制、纠正错误机制和责任追究机制，形成了法官们“不愿为”的自律机制，“不敢为”惩戒机制和“不能为”防范机制，杜绝了各种不廉洁苗头的发生，构建了符合法院工作实际和司法工作特点的廉政建设制度体系。

二是以事故苗头为抓手，坚持关口前移，事前预防，事中提醒，警钟长鸣。签订党风廉政建设责任书，向社会各界聘请廉政监督员对干警行为进行监督。建立廉政教育、廉政登记、廉政谈话、廉政说明、廉政通报“五项制度”，有效地防止了不廉洁现象的出现。

三是以重要岗位为抓手，对一些重点部门、人员进行重点监督制约和教育防范。围绕审判权、执行权，加大纪律监督力度，努力营造出“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的环境和氛围,防止和减少了违法违纪的发生。

韶关市中级人民