罗湖区人民法院在司法警察中开展岗位大练兵活动中，实行部署全局化、导向实战化、运作模块化和管理规范化的“四化”组训法。一是确立全局化部署的大练兵思路。将教育训练作为警队发展先导性、全局性、基础性的“塑警工程”，以“要创平安，先强素质”为出发点，制定大练兵集中培训方案和教学计划，分期、分批组织干警进行集中培训。二是推行实战化导向的大练兵模式。训练内容突出实用性，训练方法注重实战性，训练质量讲求实效性，实行“工训合一”管理，发挥骨干“传、帮、带”作用。三是形成模块化运作的大练兵格局。将大练兵训练模块分为基本知识培训、基本体能训练、基本素养训练、基本技能训练等四个模块，有的放矢，分类培训。四是建立规范化管理的大练兵机制。研究制定训练、考核、组织管理为一体的活动实施方案，科学规范训练工作程序；制定练兵训练表，坚持每月议训、每季度考核及检查通报制度，严格落实岗位责任制；建立考评奖惩机制，实行奖优罚劣。